Nach wie vor sind führende Positionen in Magistrat der Landeshauptstadt Klagenfurt und die Leitung der einzelnen Abteilungen zum Großteil von Männern besetzt, während sich Frauen mit den unteren Stufen der Karriereleiter zufrieden stellen müssen. Für die korrekte Durchführung der Gleichbehandlung wurde eine Stelle eingerichtet, jedoch ist festzustellen, dass Gleichbehandlung im Magistrat nicht stattfindet.

Ich stelle daher
den selbständigen ANTRAG
der Gemeinderat wolle beschließen

dass die Paritätenregelung im Vergabeverfahren von Stellen im Magistrat fixer Bestandteil sein muss.